为切实解决职工子女暑期看护问题，让职工能全身心投入工作并将工作做细做实，公司举办了第四期职工子女暑期托管班，为职工的子女们提供了一个充满兴趣和知识的暑期活动空间。

本期暑假托管班为期两周，自开班以来，吸取了近30位职工子女积极参与，暑期班设置了丰富多彩的课程内容，包括朗诵、美术（手工制作）、音乐、街舞、方言（童谣）、体育（乒乓球）、科学实验、益智游戏及区域活动等课程，并采用作业辅导、兴趣培养相结合的形式，分为幼儿、小学两组班型。同时，也邀请公司有特长的职工进行授课，丰富的课程设置既能增长孩子们的课外知识，又培养了孩子们的动手能力；结合水务行业特点，增设了“污水与污水处理”课程，培养孩子们节水意识，践行绿色环保理念。此外，托管班每天安排2位职工志愿者轮流服务，看护孩子的一日生活，以保障职工子女的安全，确保活动顺利开展。

此次暑期班不仅丰富了孩子们的暑期生活，也进一步加强了公司大家庭的凝聚力，通过职工共同参与授课与管理，职工们更好地感受到公司对于职工家庭的关心和支持，进一步增进了职工对公司的认同感和归属感。

公司一直致力于构建和谐企业文化，关爱职工家庭，倡导健康的工作与生活。未来，我们将继续开展更多丰富多彩的职工关爱活动，为职工的家庭提供更多支持和帮助。相信通过我们的努力，公司会营造出一种充满“爱”的企业文化。