人活百年面临多种选择。选择过高，容易迷失方向，心灰意冷。选择过低，又常失落倦怠，懊悔无及。一些人终其一生忙着做选择，却落得草草收场的局面，主导他们人生基调的并非命运或人品，而是贪婪之心。
       刚进公司，我被问过最多的问题是：“你为什么选择这份工作？”。我的答案很不客套：“因为这里有工作，正好我需要一份工作”。因为一份稳妥的工作能获得永久的身份认同，所以在社会上我们要找到自己的专属位置。也有人问我：“为什么放弃可能，选择留在这个公司？”为什么选另一种可能？当我开始这一份工作时，工作就已成为生活的一部分，因此我以热忱且认真的态度去对待，一同进退。
       每一个公司都有它的优势领域，每一个岗位都有值得你去学习的前辈能人、追逐的目标。我认为，一个新人大概三个月时间可以认识到自己岗位的要求，一年较为熟练作业，两年开始能够提出可行性意见，三到五年时间才知根知底，才有资格说：“我了解我从事的工作，我学会了所在的全部内容，我可以选择继续留下或者离开”，这才是一份工作赋予你价值存在的真正意义。所以五年为期，是每一个认识自己、定位自己的阶段，是学会自主规划的第一步。要认识自己所处境况，认识自己要做什么，应当做什么，多想自己能给公司带来什么，以及缺点是什么能不能尽快修正。我的缺点就是习惯闷头做事，不擅长团队合作，在工作方面容易急躁，凡事只求结果。我在公司闹过的笑话不计其数，都被我记在“学习小册”上，小册子上记着每天我学到的知识和小到忘带门钥匙，大到与领导争辩结果和过程哪个更重要，这本册子也成为我工作和生活必不可少的一部分。更不可少的是身边的同事们，他们的耐心和宽容，给了我充足的时间和空间去犯错、去总结，才使得我逐渐地改正和提升。
       一个人恰如其分的定位自己最好，不过几乎所有人对自己的理想目标和现处位置心怀落差。最妙的是，人是随心所欲具有无限潜能的群体。当一个人事事用意而不再徒泛泛作水中凫，转向扎实努力地向外界学习，踏实走好过程中每一步，好结果自然不期而遇。有后进来的同事问我，如何在“各忙各的”职场里“立足”。不如从正确定位自己开始，给自己准备一本空白本，首页画上坐标轴，点上你现在不可被替代的位置，同类岗位能人所在的参照位置。将每一天当做八小时倒计时，时间结束问问自己一天里所学所见所闻，记下今日“新学”、“待学”和“旧犯”，时刻提醒自己去不断调整，重新评估，尽可能做出少而精准的抉择，几年之后你再试着回头看看。
       刚起步的人有着满分的热情和好奇心，理应一直保持。随时间阅历的沉淀，人在学习中探寻快乐，在寻求中学会取舍。最好的位置从来只是更好的自己，而最好的选择是当下最好的自己，不再言悔。