3月22日，集团党委书记、董事长胡肖云，总经理戴美勇，副总经理许中元，人力资源部经理陈俐克一行到汇通公司开展岗位安排及用人情况调研，汇通公司领导班子成员参加会议。

调研会上，胡董一行人听取了董耀敏经理关于汇通公司的科室分工、人员组成以及今后各岗位发展设想的汇报。听取汇报后，胡董又仔细询问了工程科等重点岗位的工作量、人员思想情况，随后提出几点要求：一是充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，积极投入到关键岗位、难点岗位上来，承担起公司改革及发展的重任；二是汇通公司要积极寻求管理模式的变革，推出相应的激励措施，团结职工队伍，随时了解职工的思想及动态，鼓励年轻员工多干事，干实事。