3月30日，公用集团首届职工（会员）代表大会在华都大酒店五楼会议室隆重召开。市政园林局党委书记、局长张永芬，市总工会副主席胡存瑞，局党委委员黄志斌莅临大会指导，集团公司 65名正式代表和51名列席代表出席会议。大会审议通过集团公司总经理周小丹所作行政工作报告，选举产生首届工会委员会委员、首届工会经审会委员、女职委委员。会议由集团副总经理胡肖云、党委副书记项旭东分别主持。
       周小丹总经理向大会作行政工作报告。周总首先向水务集团工会在过去工作中为推动企业经营发展作出的贡献表示感谢。周总从过去四年工作回顾、2014年工作重点、未来五年工作目标三个方面作了发言。她指出，过去四年，集团公司在各方面工作取得可喜成绩。工程建设成绩斐然，江北二期、凤山水厂的建成以及集镇水厂改扩建、村网改造等，有力提升供水保障和群众用水品质，管网漏损率下降取得明显成效。开启新江南水厂和集镇四大新水厂建设征程，为经济发展奠定坚实基础。以“现代企业”标准，建章立制，不断创新管理，全面推行人事制度、薪酬制度改革，实施员工竞岗、中层竞聘，建立良性竞争用人机制，并通过公开招聘专业大学生等，员工队伍逐步走向年轻化、知识化、专业化，企业整体素质有了质的飞跃。水质管理工作成绩优异，多次获得温州市水质安全检查第一名，集镇各水厂水质基本达到新国标要求。精益求精打造优秀企业文化，把“忠诚、奉献、创新、和谐”的企业核心价值观根植于员工心中。文明创建取得突破，获得省市级各类荣誉25个，并成功创建成为瑞安市文明单位、温州市文明单位。还不断强化企业社会责任，前瞻性地开展备用水源建设，编制《瑞安市城市备用水源建设调研报告》，为加强城市备用水源建设鼓与呼。
       周总强调，2014年是公用集团完成历史交接、开始谋篇布局的全新一年，全年要以安全为保障、管理为基础、发展为目标，全面铺开供水、供气、排水等三张网，加强安全供水和水质监管，全面配合助推污水治理工程建设，大力推进“十大供水工程”项目，加快天然气入瑞对接等工作，服务民生抓建设，全力打造“实力、效益、创新、活力”公用集团，充分发挥在瑞安经济建设和社会发展中的基础保障作用。
       周总为集团未来五年发展作了总体规划，为集团未来绘制美好蓝图。通过五年努力，实现吴界山、赵山渡两大主水源供水互补，多水源备用应急联动的原水安全供应新格局。实现江北、凤山、新江南三大水厂环网联供联调的安全供水新局面，中西部以新建水厂主供，老水厂备供的安全供水新态势。完成2至3个现代化水厂创建、1至2个现代化营业所创建，实现实验室计量认证增项40项，达到生活饮用水标准87项，全市市政供水水质全达标。推行二次供水无负压设备准入管理机制，二次供水工作领先温州、追赶宁波绍兴。理顺排水公司体制机制，实现市政污水管网建设、二、三级污水管网收集系统全覆盖，污水泵站实现无人值守、远程管理的自动化运行模式。汇通公司完成向一级资质升级的资本积累，年产值力争突破1.6亿元，打造精品工程，加强人才强企，力争成为在瑞安叫得响的市政施工企业。建成供排水、污水、中水、燃气等公用综合运行调度系统、综合地理信息系统、综合客服系统。周总最后希望广大干部员工团结一心，拼搏进取，加力加劲抓落实，乘势而上图跨越，为实现公用集团更加灿烂辉煌的明天而努力奋斗。
       市政园林局党委书记、局长张永芬作了重要讲话。他充分肯定周总的行政工作报告是一个实事求是、继往开来的报告，集团公司四年来的工作做的非常好，尤其是在工程建设、漏失下降、企业管理、资产扩大、人才培养等方面成绩优秀，特别是在去年的抗击“菲特”抢险工作中，受到市领导的高度赞赏和广大群众的肯定，也得到温州市相关领导高度肯定。张局长指出，集团队伍的扩大，管理要跟上，要正确认识三种关系，一是做大与做强的关系，要从公用事业大局，把触角伸向每个角落，服务好每个市民；二是勤政和廉政的关系，要树立正确的人生观，干好事，不出事，要让事业兴旺发达，牌子熠熠发光；三是内强素质和外树形象的关系，要把天然气、污水等工作形象做好，同时每个人都要抓学习、定目标，要豪情满怀、豪情万丈，努力把公用事业干好。
       胡存瑞副主席代表市总工会向公用集团首届职代会的召开表示祝贺，并希望集团工会要积极开展各项劳动竞赛，做好职工之家份内工作；坚持以人为本，全心全意为广大职工服务；大力推进职工代表大会制度，维护职工合法权益，不断巩固扩大基层工会组织，增强职工凝聚力和向心力，团结动员职工为推进我市经济社会全面发展建功立业。
       大会以无记名差额投票的方式，选举产生项旭东、戴一瑾、夏成东、谢树福、金永年、吴胜、李炯、何勇、颜宇等9人为首届工会委员会委员，项旭东同志为工会主席，戴一瑾同志为工会副主席；选举产生黄艳敏、董伊娜、王晓琴为首届工会经费审查委员会委员，黄艳敏同志为经审委主任；提名产生戴一瑾、杨冬梅、林伟真、李炯、王晓琴、陈俐克、唐茵为女职工委员会委员，戴一瑾同志兼任女职委主任。还审议通过了《人力资源管理制度（草案）》以及集体合同、工资集体协议书、女职工权益保护专项合同。排水、汇通、水质、市区、集镇、二次等所属单位负责人分别就2014年工作设想作了表态发言。